Guliba Florence Hakim
Coordinatrice Sud-Soudan
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Numéro de projet : 179.1003
Le Sud-Soudan est devenu indépendant en 2011 après de longs combats. Cependant, en 2013, une nouvelle guerre a éclaté dans le nord-est. En juillet 2016, le conflit s'est étendu à l'ensemble du pays. Un accord de paix a été conclu en 2018 et un gouvernement d'unité a été formé en 2020.
Au printemps 2025, la violence entre les camps politiques rivaux reprend et le risque de guerre civile augmente.
Campagne 2025 : "S'engager pour une société pacifique".
Mission 21 invite les paroisses à participer activement à la campagne 2025. Ensemble, nous encourageons la tolérance, le respect et l'égalité - pour un avenir durable et harmonieux.
Depuis le conflit de 2013, dont l'enjeu était le pouvoir politique et la lutte pour les ressources, la population civile a été victime de violences répétées. Des millions de personnes ont été déplacées par l'armée. Un grand nombre de personnes sont encore traumatisées, en particulier les femmes et les enfants. Même après la signature de l'accord de paix de 2018, le gouvernement sud-soudanais reste faible, ne dispose que de peu de moyens financiers et poursuit d'autres intérêts que de s'occuper des structures sociales. Depuis le printemps 2025, la rivalité entre le président Salva Kiir et le vice-président Riek Machar menace en outre de dégénérer à nouveau ; le risque d'une nouvelle guerre civile existe. L'Église est et reste d'autant plus un important vecteur de paix.
Le WWD renforce les capacités et la confiance en soi des filles et des femmes, ce qui favorise leur participation politique et leur engagement dans des positions de leadership. Les participantes apprennent dans plusieurs cours des compétences qu'elles peuvent utiliser dans des activités lucratives.an.
En coopération avec le "Nile Theological College", les étudiantes presbytériennes de toutes les ethnies sont prises en compte et impliquées, et les personnes de différentes couches sociales sont interpellées.
Les femmes et les jeunes filles sont préparées à une activité professionnelle autonome dans le cadre de plusieurs cours. Outre un cours d'anglais et d'informatique, les participantes suivent un cours de gestion commerciale d'un mois. En 2023, trois étudiantes ont également participé à un cours de couture et de design. En outre, les participantes sont soutenues par l'achat de matériel pour les cantines et les ateliers de couture. Des réunions de gestion régulières assurent une mise en œuvre et une adaptation durables des directives.
Le projet a déjà apporté des améliorations significatives dans le travail de bureau, notamment en matière de gestion, de gouvernance et de communication. Six femmes ont commencé à suivre une formation en couture et attendent avec impatience le développement de cette formation afin d'acquérir les compétences nécessaires pour entrer sur le marché du travail. Cependant, la construction d'un nouveau site du PCOSS retarde l'installation d'une cantine et l'achat de machines à coudre, ce qui reporte l'utilisation des fonds à 2024.
L'intérêt de la population pour les formations est grand. Pour l'extension future du projet, il est prévu de proposer des compétences supplémentaires telles que le soin des cheveux, la restauration et la fabrication d'articles d'hygiène afin de diversifier les compétences des participantes. Un centre de formation professionnelle à Juba est envisagé afin d'offrir aux femmes un espace d'apprentissage et d'échange. Le développement de la formation et la mise à disposition d'outils et de capitaux devraient permettre de renforcer l'autonomie économique des femmes et de promouvoir les talents.
CHF 182'800
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