Développement de programmes et coordination en Tanzanie

Informations de fond

Le sud-ouest de la Tanzanie est une région très rurale, marquée par une grande pauvreté. 80 pour cent de la population vit en tant que paysans. Leurs produits ne suffisent généralement qu'à assurer leur propre approvisionnement en nourriture. Rares sont les paysans qui génèrent des revenus financiers suffisants grâce à l'agriculture. Les deux églises partenaires de Mission 21, la Province du Sud-Ouest et la Province du Sud de l'Eglise des Frères de Herrnhut en Tanzanie, sont très engagées socialement dans cette région. Outre divers établissements d'enseignement, elles gèrent des hôpitaux et de vastes projets pour les orphelins, les femmes et le VIH. Une université appartenant à l'église à Mbeya est responsable de la formation académique et continue de spécialistes. Mission 21 apporte une contribution importante à ce travail par le biais de son bureau de coordination sur place : l'anthropologue et experte en santé Adrienne Sweetman renforce les capacités des responsables de projets et des organisations partenaires dans leur ensemble. Elle aide à la mise en réseau et forme un pont entre les acteurs sur place et Mission 21 à Bâle. Le bureau coordonne des mesures globales de formation et de perfectionnement, y compris un programme de bourses. Le travail du bureau de coordination permet de créer en Tanzanie des réseaux importants avec des acteurs extérieurs à nos organisations partenaires. Ils favorisent les processus d'apprentissage et d'échange mutuels et permettent des synergies dans le travail commun. 

Objectifs du projet

La coordinatrice a une fonction de pont entre les organisations partenaires en Tanzanie et Mission 21 à Bâle. Ses principaux objectifs sont d'assurer le flux d'informations, la gestion du programme et le travail en réseau. L'un des points forts du travail est le développement des capacités ("Capacity Development") des organisations et des églises partenaires. Les capacités personnelles et institutionnelles de nos organisations partenaires tanzaniennes sont ainsi renforcées.

Groupe cible

Responsables de projets et dirigeants de l'Eglise des Frères de Herrnhut en Tanzanie (Province du Sud et du Sud-Ouest).

Activités

Coordination :

• Représentation de Mission 21 en Tanzanie et entretien des relations avec les partenaires
• Gestion de programme axée sur l'impact et la durabilité
• Coordination des mesures de développement de l'organisation et du personnel dans nos organisations partenaires
• Entretien des contacts et travail en réseau avec d'autres organisations de coopération au développement sur place
• Promouvoir la mise en réseau et la coopération des organisations partenaires ainsi que l'échange périodique de connaissances et d'expériences.
• Participation aux relations publiques, à l'advocacy (plaidoyer) et à la collecte de fonds

Renforcement des capacités :

• Formations spécialisées en gestion de projet pour les responsables de projets de développement
• Formation en management pour les membres des directions d'Église
• Bourses individuelles
• Formation à la lutte contre la corruption et à la bonne gouvernance
• Réunions de mise en réseau de différents acteurs*.

Avancement du projet

La promotion des compétences des collaborateurs des projets en Tanzanie fait partie intégrante du travail de Mission 21. Des formations, des formations continues et des bourses contribuent à ce que les projets et les institutions puissent travailler de manière durable et efficace. Le bureau de coordination sur place y contribue largement. Adrienne Sweetman accompagne les organisations partenaires de très près, elle conseille les responsables de projet et met en œuvre une gestion de programme axée sur l'efficacité. Un aspect important est la promotion de l'échange d'expériences et la mise en place de réseaux nationaux et internationaux. Sa contribution à la mise en place d'un programme inclusif, dans lequel les personnes handicapées et non handicapées ont un accès égal aux activités du projet, est très centrale.